Social hållbarhet

Utan våra fantastiska mejts hade vi inte funnits! Som företag och arbetsgivare arbetar vi därför med olika insatser för att alla ska må så bra som möjligt på jobbet – och som givetvis underlättar arbetsuppgifterna för såväl företaget som medarbetaren. 

✓ Friskvård – för att alla ska må bra både fysiskt och psykiskt 

✓ Flexibla arbetstider – vi värdesätter gott arbete framför strikta arbetstider. 

✓ Goda arbetsvillkor – våra arbetsavtal är alltid transparenta, schyssta och ordentligt utförda. 

✓ Inspirerande arbetsplatser – vi ser att kreativitet och produktivitet blomstrar i trevliga och omhändertagna arbetsmiljöer. 

✓ Sponsring – vi väljer att sponsra ungdomsidrott och mindre, lokala initiativ. 

Vår framtid inom social hållbarhet

Fler kvinnor i branschen 

För att nå jämställdhet och låta alla människor – oavsett vilka vi är – få bidra med kunskap, erfarenhet och nyfikenhet, vill vi visa att vi värderar just egenskaper framför kön eller identitet. Fler och fler kvinnor får upp ögonen för byggbranschens utmaningar och möjligheter, och vårt uppsatta mål inom social hållbarhet ligger i att fånga upp dessa individer, se deras potential och erbjuda dem samma möjlighet som manliga kollegor i branschen. 

Våra styrkor

Vi vill att alla medarbetare ska må bra hos oss. För att alltid bibehålla en så stark social hållbarhet som möjligt drivs vi av tre specifika styrkor som finns hos Roommejts:

  • Anpassningsbara.
  • Lyhörda.
  • Engagerade. 

Tack vare våra styrkor som företag har vi möjlighet att ständigt se över hur vi kan anpassa vårt sociala hållbarhetsarbete efter både våra mejts, våra kunders och samarbetspartners villkor. 

  • Nyfikna
  • Engagerade
  • Lyhörda
  • Anpassningsbara

Vi delar upp det i tre

Vi skapar rum att trivas i, hållbara rum, rum för framtiden. För oss är hållbarhet att ta hand om människorna, värna om produkterna och se till att vi arbetar för att verka långsiktigt.

Socialt Ekonomiskt Ekologiskt